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蓝月亮:招聘纠错已完成,目前工作恢复正常

发布时间:2017年09月12日 16:10 来源:geceo.com 编辑:创新中国   阅读量:4848   
导读:近日,有媒体报道指出,蓝月亮在前程无忧平台的招聘账号出现被投诉情况,投诉原因主要是质疑蓝月亮所发布的招聘信息与岗位有所出入。对此,蓝月亮在回应记者采访时明确回应称:“蓝月亮确保所展开的一切经营活动依法依规,个别求职者可能因为对公司制度的不适...

近日,有媒体报道指出,蓝月亮在前程无忧平台的招聘账号出现被投诉情况,投诉原因主要是质疑蓝月亮所发布的招聘信息与岗位有所出入。对此,蓝月亮在回应记者采访时明确回应称:“蓝月亮确保所展开的一切经营活动依法依规,个别求职者可能因为对公司制度的不适应而产生误解”。

记者了解到,蓝月亮在招聘平台被投诉的职位包括县区推广主任、社区推广专员、以及促销督导等。投诉内容包括质疑招聘信息与岗位职能有出入。

“收到类似投诉之后,公司非常重视,并且在第一时间进行了自查”蓝月亮招聘部门负责人在接受本报记者采访时说,“目前我们发现,公司部分招聘人员在招聘过程中存在一定的执行问题,比如个别人员的入职培训内容会提前到招聘阶段,导致了一些误解。”

对方表示,公司已经对以上问题进行了处理,招聘工作已迅速恢复正常。

事实上,蓝月亮一次招聘风波都如此广受关注,与其行业地位密不可分。

数据显示,截至2017年,蓝月亮已经实现连续8年中国洗衣液市场综合占有率第一,是当之无愧的“洗涤行业龙头”。

一路走来,蓝月亮不断革新产品与渠道,在快速发展的同时,也引发诸多质疑与讨论。在产品层面,自2008年引领开启“液时代”以来,蓝月亮一路向前,2011年,倡导专品专用,针对中国人的洗衣习惯,推出手洗专用;2013年,强化专品专用理念,继续推出宝宝专用、旅行专用洗衣液;2015年,蓝月亮突破技术难关,推出国内首款泵头计量式“浓缩+”至尊洗衣液。

而在渠道发展层面,蓝月亮的创新尝试则更为“大刀阔斧”。在全渠道战略的大命题下,蓝月亮率先后拥抱社区,尝试转型O2O,积极开拓电商市场……

蓝月亮业务相关负责人在接受采访时强调指出,“蓝月亮的全渠道战略是一以贯之的,每一个能够触达消费者的桥梁,都是我们所重视的,但不同阶段,合作双方因为经营模式和战略不同出现一些调整也属正常,一直以来,蓝月亮和各渠道的合作,都是历经磨合而卓有成效的,在未来,蓝月亮依然会坚持全渠道战略,为拥有不同购买习惯的消费者提供更优质便捷的服务。”

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