文 |《投资时报》实习记者 曾津国
当前，随着人们的生活逐渐富足，旅游市场需求也日益旺盛。据中国国家旅游数据中心测算，2016年中国共接待国内外旅游人数超过45亿人次，旅游业实现总收入4.65万亿元，较2015年增长11.4%。有业内人士分析称，随着“旅游+”战略、全域旅游战略、“一带一路”旅游合作的进一步实施，中国旅游业将迎来提质增效的阶段，同时世界也将分享到中国旅游市场带来的巨大红利。
标点财经研究院携手《投资时报》联袂发布的“2017中国上市公司总经理全样本报告”显示，休闲服务行业共有35位总经理，其2016年平均薪酬为87.32万元，在所有行业总经理平均薪酬排行榜上排名第9。总经理总人数和休闲服务行业一样的还有钢铁行业，相比之下，钢铁行业的总经理薪酬水平则要逊色许多。钢铁行业35位总经理中有29位公布了2016年的薪酬数据，其去年平均薪酬仅为50.68万元，实力担当所有行业总经理平均薪酬排行榜的倒数第一。
从性别分布来看，休闲服务行业的女性总经理占比情况占据绝对优势，35位总经理中有5位是女性，占比高达14.29%，远远高出所有行业女性总经理占比6.04%的平均水平，就女性总经理占比方面而言，休闲服务行业在28个行业中当之无愧排名第1。相反，非银金融行业女性总经理数量却为零。
从学历方面考量，在该行业的35位总经理中，学历为硕士的有21人，本科为11人，专科为3人，其中并没有见到博士学历总经理身影。此外，休闲服务行业的总经理学历为硕士及以上的占比60%，略高于所有行业总经理学历为硕士及以上占比57.63%的平均水平。而该行业的总经理学历为本科以下的占比8.57%，低于所有行业总经理学历为本科以下占比10.46%的平均水平。
从年龄分布来看，休闲服务行业的总经理大都集中在60后和70后的年龄段，而且在35位总经理中并没有看到80后90后小鲜肉的影子。具体来看分别为50后2人，60后22人，70后11人，其中70前的总经理占比68.75%，60后占比62.86%，70后占比31.43%。有意思的是，钢铁行业不仅在总经理人数上和休闲服务行业保持一致，就连总经理年龄段分布情况也一模一样。
《投资时报》记者发现，休闲服务行业的总经理中有10位总经理去年领取薪酬均在100万元及以上，而剩余的25位总经理中最高薪酬只有68.08万元，不及行业内平均薪酬87.32万元水平。在这10位薪酬较高的总经理中，最高的是首旅酒店的总经理孙坚，其2016年领取薪酬535.48万元，实力拉升行业内的平均薪酬水平。而且其任职时间为2016年9月8日，任职不足一年还能有如此高的薪酬着实令人侧目。
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