8月30日晚间，苏宁云商发布2017年上半年财报，财报显示，苏宁上半年实现净利润2.91亿元，同比增长340.53%；实现营业收入837.46亿元，同比增长21.87%；作为苏宁一直以来的优势板块，上半年其物流社会化营业收入(不含天天快递)同比增长152.67%。与此同时，苏宁于8月28日设立首个“快递员节”，积极践行企业的社会责任及对员工的人文关怀，呼吁全社会关爱快递小哥。
(图：苏宁首届828快递员节成立仪式)
上半年物流收入增长152.67%，终端配送能力全面提升
根据苏宁云商上半年财报，苏宁物流及天天快递拥有仓储及相关配套总面积达到614万平方米，物流网络覆盖全国352个地级城市，2810个区县城市，拥有全国快递网点18769个，物流社会化营业收入(不含天天快递)同比增长152.67%。
社会化物流一直的苏宁的传统优势，在智慧零售模式的指导下，苏宁的物流建设更是稳步推进，终端配送能力也得到全面提升。截至2017年6月，其合计投入运营8个自动化拣选中心、34个区域配送中心，另外有3个自动化拣选中心在建，17个区域配送中心在建。此外，自2017年5月，天天快递纳入公司合并报表。双方在团队、业务方面推进融合，并致力于天天快递服务质量的提升。天天快递自加入以来便有效结合苏宁资源、菜鸟资源，打造差异化、特色化服务产品，形成自己独特的经营能力。
苏宁董事长张近东曾表示，苏宁的物流不仅要送得快，送得准，更要送得暖心。为此，苏宁持续打造“送装一体”等特色服务产品，不断改进服务品质。今年5月31日，苏宁上线了“如约送、延时赔”服务，基于这项承诺，在苏宁自营物流可配送的区域内，消费者可选择快递员上门取件时间，如快递员没有按约定时间送达，消费者可获得“未达赔偿”。
818发烧购物节期间，苏宁物流“当日达”完成率高达96.5%，物流发货完成率更是接近百分之百，818购物节启动后14分钟，第一单快递便已送达消费者手中，如此强大的终端配送能力的形成并非一朝一夕，它源于苏宁长久以来在物流方面的投入和建设，以及千千万万物流工作者和配送人员的坚持不懈。
设立首个828快递员节，呼吁全社会关爱快递小哥
就在刚刚过去的8月28日，首届“快递员节”正式落地举办，以前所未有的规模和声量呼吁全行业、全社会关怀爱护快递员。
8月28日，苏宁率先发起成立“快递员节”、通过“快递员关怀计划”、“笑脸计划”等各种措施加强对快递员工的物质精神激励和权益保护，并号召全行业、全社会加强对快递员的关注何理解，给物流行业以尊重。
这一节日源于苏宁在不久前的818发烧购物节发布之际提出成立“快递员节”的倡议，旨在为全行业的快递人争取权益和福利。有报告指出，我国快递业务量规模占据世界第一，在全球占比超过四成，物流最前线的快递小哥无疑是其中最为重要的贡献者。众所周知，快递是一个高强度、高风险、高压力的工作，“快递员节”的出现不仅体现了苏宁对物流业务的重视，更是对所有快递人的一种人文关怀。苏宁经过多年努力，正通过对快递人更深刻的认知，以积极承担社会责任的大企业情怀重新定义着物流行业。
(图：苏宁首届828快递员节成立现场)
在828快递员节正式成立之前，苏宁做足了推动的工作——通过“快递员关怀计划”、“笑脸计划”等各种措施加强对快递员工的物质精神激励和权益保护，并号召全行业、全社会加强对快递员的关注和理解；在8月28日的苏宁之夏上，苏宁再次创行业新举，现场不仅为100位优秀苏宁快递员颁发了5000元奖金，苏宁物流全体快递员和送货员工均可享受半天带薪年假和100元福利津贴奖励。这些举动不仅仅是其履行企业社会责任的体现，更是对物流行业的深入理解——除了硬件设施的建设，作为企业和消费者之间的重要“连接器”，快递员这一角色对于物流行业来说至关重要，整个物流体系少了这一环就不足谈发展。
一个企业的人文关怀若是自上而下，那么便能够慢慢渗入到每个员工的心中，苏宁就是这样的企业。8月15日，苏宁的一位物流人员奋不顾身跳入河中，将连同车一起掉入水里的车主解救出来的消息被广泛传播，无数人为这位物流小哥的见义勇为点赞喝彩。也正是由于千千万万像他一样有情怀、有爱心的物流从业人员的坚守，苏宁物流才能得以不断完善，其服务也越来越受消费者认可和青睐。
【广告】
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
