9月15日，在首届全国创业就业服务展示交流活动上，阿里巴巴集团总裁金建杭表示，截至2016年底，阿里巴巴仅零售平台就创造了约3300万个灵活就业机会，成为传统就业的有益补充。未来20年，阿里巴巴将创造1亿个就业机会。（9月15日国际在线）
正是有了新兴互联网企业，为我们打开了就业新空间，在经济增速有所放缓的形势下，就业才实现了不降反增。因为新经济的发展势必带来新的消费需求和新的产业链，新的就业领域就会被激活。比如网店与微店虽会挤占传统零售实体店的利润与生存空间，但它们能直接带动实体工厂的生产与销售； 快递业也是新经济的代表，同样既拉动了消费也促进了生产，提供了许多就业岗位。一言以蔽之，互联网企业的发展，带动了多个行业的发展。
以滴滴为例，2016年滴滴出行平台为全社会创造了1750.9万就业和收入机会，同样是催生新就业形态的典范。只不过，阿里、滴滴等新经济拆解了传统的就业模式，对就业的时间、空间进行了全方位的改头换面。如商品零售和出租车运营，就是在由传统的“公司+雇员”向“平台+个人”的就业方式转变。就业岗位也在细分细化，职业种类从360行向3600行转变，如果说工业时代的就业“千人一面”，数字时代的就业则是“千人千面”。淘汰过剩产能之后的劳动者也可能获得新的工作机会，比如一些下岗工人做起了网店、微店生意，开起了滴滴，更有不少人在业余兼职开网店与开滴滴。而且新经济催生的就业模式更有包容性，淘宝上就有16万残疾人开设网店，他们就是新兴就业模式的见证者与获益者。
有数据表明，在互联网行业中，每1个岗位消失，会新创造出2.6个新岗位，每部署1个机器人，会创造出3.6个新岗位。所以现在，我们早就应该抛弃“虚拟经济冲击实体经济”“虚拟经济影响就业”等陈腐的论调了，不仅不应该持有这样的论调，反而要为“互联网+就业”实施积极的扶持政策，以孵化出更多的新就业形态。也期望有更多的新兴互联网企业继续努力以创业带动就业。就业是十三亿多人口大国最大的民生，只有就业稳住了，民生才有保障，社会才能稳定。新兴就业和传统就业没有对错，只有适者生存。 何勇海
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