养老金，是我们大多数人退休后主要的收入来源。
以前一直流行着养儿防老的说法，但现代都市生活压力较大，子女难以承担，对老人的照顾和关心就会减少。如果我们都有养老金，在退休后还能每月拿到稳定的收入，无疑会提高老年人的生活水平，同时也能降低子女的经济压力。综合来讲，养老金政策的初衷符合了人们的需求。
前段时间，财政部网站公布了《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
在养老金调整比例出台后，很多人都比较关心这个话题，比如说今年养老金具体能涨多少钱啊？我在xx省xx市，我的养老金待遇水平今年是多少啊？
您所在的地区的养老金水平大约是多少?
我们根据《中国统计年鉴》的数据，计算了一下2016年各个省自治区直辖市的平均养老基金支出水平。那么这个计算，应该说跟大家领到手的养老金可能稍微有一点差别，这些数据跟每个地区退休职工实际上领取的养老金水平的差距大约在百元左右，差距不是很大，大家可以借此做一下比较。
2016年，我们计算了全国养老金平均水平大约为每月2300元。既然是平均水平，意思就是说有些地方高，而另一些地方低，那么养老金水平最高和最低的地区是哪个省呢？
估计大家肯定猜不到，养老金最高的地区为西藏，人均养老金水平为每月4071元；最低的是重庆，人均养老金水平为1817元。
影响养老金水平的因素有哪些呢？
1、退休员工职称
最高的地区是西藏，原因可能跟西藏地区的有关，西藏退休的都是机关、事业单位、国企派驻在西藏工作的，所以他们的工资水平倒不一定能满足西藏本地的这个经济社会发展情况；而且在西藏离退休人员一共才3.8万人，所以这个平均的4071元并不能说整个的一个水平就很高。
2、经济发展水平
在经济发展水平较高的地方，比如上海和北京，人均分别达到了3600元和3300元左右每月。当地在职员工的收入水平较高，缴纳的养老保险也相对较高，因此这些地区的养老金水平也会比其他地区高一些。
此外，咱们讲的只是每个省的平均养老金水平，如果我们只看单独城市时，就会发现，它们的养老金水平会比省平均水平高一些，比如深圳的养老金平均水平为3850元，而广东省的养老金平均水平只有2598元。
3、当地的社会平均工资水平
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
从养老金计算公式中我们可以看到，养老金水平跟当地的社会平均工资水平直接相关，像重庆、四川和吉林，社会工资水平比较低的，去年人均的养老金水平每月是1800元左右。
养老金水平会如何变化？
这是目前的养老金水平 ，那么将来会怎么样？
将来的养老金不仅仅是取决于当地的工资水平，还取决于我们自己缴费的年限积累的额度，也就是常说的“多缴多得”。现在退休或者即将退休的在职员工，他的养老金主要是靠单位缴费那一部分；而现在的年轻人在未来二三十年以后领养老金，那主要是靠个人缴费和积累。
所以我相信未来养老金平均水平是多少不仅和你所在地区有关，也和你个人的实际收入水平相关联，现在的收入水平高，缴的养老保险比例就高，那么退休后的领取的养老金水平也就会跟着提高了。
内地各省养老金水平为多少？
我们根据统计年鉴以及网络中的相关数据，采集和整理了一个全国各个省、自治区、直辖市的养老金平均水平的表格，做出了2016年全国各省、自治区和直辖市人均养老基金支出排名。
西藏最高，其次是上海和北京，吉林、四川和重庆最低。全国平均是2353元。
养老金排名
养老金替代率，即为养老金占退休前工资的比例。要维持一个较为合理的生活水平，保证退休后生活水平和收入不下降，世界银行建议养老金替代率不低于70%；国际劳工组织建议替代率不得低于55%。《中国养老金发展报告》测算了城镇基本养老保险替代率。数据显示，2002年替代率为72.9%，2005年为57.7%，2011年为50.3%，2016年下降至45%，也就是退休后的工资水平不到退休前的一半。
2010年人均养老金占城镇在职职工平均工资比例，全国平均水平为49.79%。最高的是山东70.74%，新疆65.22%，青海64.06%；最低的是吉林45.75%，江苏45.70%，重庆44.24%。替代率最高的省份比最低的省份高了25%。
2016全国各省市平均工资，排名前三依次是：北京平均工资：￥9227、上海平均工资￥8664、深圳平均工资￥7631。全国的平均工资是：￥5780/月。
图源网络
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
举例来说：你于2017年在重庆办理退休，缴费年限为15年。2016年重庆市在岗职工月平均工资为6000元，你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的0.6倍，那么你的基础养老金=6000×1.6÷2×15×1%=720元。
同时，假设你的缴费工资就是省平均工资，且每月相同，缴费时间为15年，退休年龄为60周岁。那么个人账户储存额度为6000×8%×12×15=86400。60岁的养老金计发月数为139，那么每个月的个人账户的养老金额度为86400÷139=621元（约数）。
因此，我们退休后的养老金=基础养老金+个人账户养老金=720+621=1341元（约数）。大多数企业职工在的养老金缴费额度都是8%，而缴费基数一般也只有6%，但是缴费年限可能会比15年更长，这里只做假设。
从假设中可看出，一般的企业退休员工，如果缴费年限只有15年，那么退休后每月可领取的养老金大约在1300元左右，如果是夫妻双方都有养老金，那么退休后可领取的退休金大约在2600元。一般的农村或者城镇，2600元勉强够用了。
养老金上调比例已经连续提高了13年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增，为何今年只上调5.5%呢？
据人社部介绍，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。今年上调幅度为5.5%，一方面原因是因为经济发展速度，物价涨幅，职工工资增长率，财政收入增长幅度均变慢；另一方面原因是人口老龄化速度加快，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大。只要使养老金上调幅度不低于物价水平上升幅度，不高于在岗职工平均工资增长幅度，都属于正常水平。
一般情况下，当人们知道养老金上调，特别是企事业单位的退休员工知道今年自己又能拿到比去年更多的养老金时，应该会感到十分高心才对，但事实上却并非如此。养老金上调，让人们更加担心退休后的收入水平，对很多人来说，养老金上调比例对自己影响较小，一旦退休后收入水平大幅度下降，那后果将是无法面对的。
人们担心的退休收入减少的问题，其实质是养老金替代率的问题。养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平占在职工职工资收入的比率，指退休以后领取的养老金占退休前工资的比重。例如退休前工资为10000元/月，退休养老金为5000元/月，养老金替代率就是50%。
数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，此后一直下降，2011年为50.3%，2014年的45%，而今年可能下降到40%左右。世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。我国的养老金替代率已低于国际替代率最低标准。
养老金替代率的高低决定了退休职工晚年生活水平的高低，如果养老金替代率能维持在70%~80%的水平，那么退休后的养老金和退休前的工资水平差距就不会很大，生活水平也不会相差太远。现在养老金替代率只有40%左右，退休工资不足在职工资的一半，人们的生活水平必定会严重下滑，就算养老金已经实现“13连涨”，人们还是会对退休之后的生活感到担忧。
养老金制度设计非常复杂，涉及的面也非常得广，不管是养老金入市，还是延迟退休，都是提高养老金水平，减少社会收入差距，提高人民幸福指数的方式。由于以前实行的是养老金双轨制度，不利于社会公平原则和社会稳定，也是与全面小康社会的战略目标是相违背的，如果没有从根本上消除养老金发放差距，就无法真正解决养老替代率低下的问题。
2014年12月，机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整，养老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。自国务院《决定》发布之后，各地政府相继公布了养老金并轨实施意见和办法。截至目前，据不完全统计，向社会公布了养老金并轨方案的省份至少已达13个。养老金并轨是一件系统工程，需要协调多个部门不同单位的意见，完全实现养老金并轨，缩小养老金收入差距，还有很长的路要走。相信在不远的将来，养老金差距问题，会得到真正改善。
你所在的地区的养老金水平是多少呢？你领取的养老金有没有达到当地平均水平呢？
来自：重庆中公教育 2017-04-01、04-16、05-04
公众号请关注佳木斯中公教育（jmszgjy）
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
