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月薪6万!中信证券又涨工资了其他9大券商中却有7家"降薪"了

发布时间:2019年10月07日 15:09 来源:中国网 编辑:白鸽   阅读量:8373   
导读:今年上半年A股表现好,多家券商也都实现了不错的盈利增长,在这种情况下,券商员工的薪酬情况如何呢?人均薪酬有没有涨?哪家表现最强?基金君通过统计A股十大券商的情况发现,今年上半年人均薪酬最高的是中信证券,以35.7万的水平傲视群雄(平均每月近...

今年上半年A股表现好,多家券商也都实现了不错的盈利增长,在这种情况下,券商员工的薪酬情况如何呢?人均薪酬有没有涨?哪家表现最强?

基金君通过统计A股十大券商的情况发现,今年上半年人均薪酬最高的是中信证券,以35.7万的水平傲视群雄(平均每月近6万)。

按照上半年实际发放工资对应薪资,2017年上半年中信证券平均为30.3万,2018年上半年猛增到35.1万,2019年上半年又涨了,每月涨1000元!

平均每月6万!

中信证券薪资最高

随着中报悉数披露完毕,A股上市券商的薪酬情况也浮出水面,基金君以上半年盈利表现突出的十大券商为统计样本,计算了他们员工上半年的薪酬情况。

其中,中信证券以35.70万的上半年人均薪酬碾压其他券商,其支付给职工的薪酬总数达到31.92亿元,最新员工为8941人,尽显财大气粗的气质;

其次是海通证券,上半年员工的人均薪酬为33.58万元,虽然其支付给职工的现金总数只有18.97亿元,但其员工数也只有5649人,显示了“人少好分钱”;国泰君安则以26.84万元的人均薪酬排名第三,其支付的薪酬总数达30.32亿元,但员工数也达到11295人。

另外,招商证券、华泰证券、中国银河、国信证券、申万宏源等上半年员工的人均薪酬也超过20万元。

需要说明的是,基金君的统计口径:

1、薪酬数据来自“现金流量表”中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目,这个数据代表员工实打实拿到手的钱。

2、十大券商中有8家员工人数是母公司人数(也就是单纯的证券公司人数),薪酬数据来源于母公司的现金流量表;但国信证券、申万宏源由于部分数据缺失,用的是集团员工人数,对应的薪酬数据来源于合并现金流量表。

10大券商竟有7家降薪了!

如果拿2018年同期的薪酬情况对比,基金君发现,虽然今年上半年十大券商的盈利有所增加,但是券商员工的薪酬并没有明显增长,10大券商中竟有7家大幅下降!

从今年上半年实际发放的的人均薪酬来看,跌幅较大的是广发证券和华泰两家券商!

广发证券从去年上半年的33.85万元降至今年上半年的18.14万元,降幅超过40%。业内专家分析,这显然是由于广发证券去年因多种原因业绩下降,高管和员工自愿缩减奖金和年终奖等原因造成的。

华泰证券从去年的32.73万元降至今年的24.22万元,降幅达26%。银河证券和国信证券的平均发放薪酬也下降了16%到18%。

由于这些券商2019年上半年业绩都大幅增长,薪资却下降明显,和券商年终将发放有关,去年这些券商的整体业绩不好。

值得注意的是,还有三家券商薪资增长中信建投和中信证券小幅增长,招商证券大幅增长。业内专家分析,招商证券实际发放薪资大幅增长,和2018年上半年实际发放明显偏低有很大的关系。

券商上半年业绩大丰收

明年涨薪有基础了

最后,我们来看看今年上半年A股十大券商的盈利情况如何?今年上半年市场环境不错,各大券商也均实现了不同程度的盈利增长,营收、净利润双丰收。

其中,营业收入和净利润最多的仍然是中信证券,上半年以217.91亿元的营收排名第一,同比微增9%,归母净利润达到64.46亿元,同比增长15.82%。其次是海通证券,上半年实现营业收入177.35亿元,同比增长62.08%,归母净利润为55.27亿元,同比增长82.34%;还有国泰君安上半年实现营业收入140.95亿元,同比增长22.99%,归母净利润为50.20亿元,同比增长25.22%。

值得注意的是,今年上半年净利润涨幅最猛的是国信证券,归母净利润为25.98亿元,同比猛增124.42%,实现营业收入65.34亿元,同比增长60.93%;还有中国银河上半年归母净利润同比增97.93%,达到25.95亿元,营收增长71.09%,达到73.48亿元;招商证券、海通证券、申万宏源等多家券商上半年均实现了较好的盈利增长。

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