全面推动体制机制创新，可以形成一批可复制的制度性经验。随着“放管服”改革持续深化，“不见面审批”“最多跑一次”“一门式一网式”的便捷政务服务大量涌现，营商环境不断优化。创新创业已经成为推动经济增长的重要动力，促进转型升级的重要力量，稳定和扩大就业的重要支撑。（10月8日，人民网）
领导干部应抓住创新创业现象，强化政策宣传，营造浓厚的创新创业氛围，建立创新创业机制。充分利用报社、电视台、网络、电子广告屏等大力宣传创新创业政策和理念，全年免费发放创业指导手册、宣传单，尤其是邀请社会上成功的企业家来实地指导，进行系列专题报道，拓展广大人民群众的视野，传授创新创业的相关理论和实践知识，让社会的创新创业氛围日益浓厚。
领导干部应抓住创新创业现象，建立创新创业机制，应强化平台建设和创新创业服务。应创建多家创业基地，为各类创新创业主体和高校毕业生自主创业给予场地、融资、税费减免、专业服务等多项扶持。建立创业指导服务中心，严格按标准建立创业培训机构，充实了全市创业师资队伍。建立创业项目库，经专家筛选鉴定、推选优秀项目作为典型示范。让创业培训人群从城镇失业人员扩展到农村创业者、高校在校生和毕业生、退伍军人等社会的每一个人。
领导干部应抓住创新创业现象，建立创新创业机制，要强化创业担保贷款扶持。无论是企业初创期还是企业成长期，充足的资金支持都至关重要。从加强创业融资平台建设、解决创业企业融资难、拓宽小微企业融资渠道，加大财税扶持力度和扶持特殊群体创业等方面出台含金量高、激励作用强的政策。采取扩大创业担保贷款发放范围，提高创业担保贷款额度，降低借款人反担保门槛等措施，积极主动为符合条件的自主创业者提供创业担保贷款。
各级部门已经创建的创新创业机制已经取得了较好的效果，但是随着社会不断的发展，要求我们必须根据实际情况，与时俱进的建立创新创业机制，慢慢地丰富和完善。领导干部应抓住创新创业现象，在分析发展现状的基础上，提出符合实际的改进策略，建立创新创业机制，为广大人民群众创新创业提供帮助。
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