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京东启动高管“末位淘汰”

发布时间:2019年02月21日 09:38 来源:和讯网 编辑:柳暮雪   阅读量:4792   
导读:本报讯(记者董禹含)有媒体报道,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。对此京东方面对外回应称,消息属实。作为一家拥有18万人的企业,目前京东这个级别的高管预估在几十到100人左右。京东称...

本报讯(记者董禹含)有媒体报道,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。对此京东方面对外回应称,消息属实。

作为一家拥有18万人的企业,目前京东这个级别的高管预估在几十到100人左右。京东称,正在积极推动“小集团,大业务”的转型,旨在盘活资源、充分发挥组织活力,为多元业务的发展保驾护航,以实现有质量的增长。

据悉,一般来说,企业末位淘汰的比例通常在5%至10%左右。京东此次决定已经逼近比例上限,且是首次针对高管明确了淘汰比例。

京东集团2018年第三季度业绩显示,在美国通用会计准则下(GAAP)归属于普通股股东的持续经营业务净利润为30亿元(约4亿美元),同比大幅增长200%,创单季新高。

刚刚过去的2018年,京东接连遭遇了一系列问题:股价下滑,活跃用户数量环比下降,以及创始人危机等。截至2019年2月18日,京东股价报收24.33美元,与2018年1月底的50.68美元/股的高点相比,市值已经跌去了一半多。

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