当老板和做领导的，最该掌握的一项技能，恐怕就是如何激励员工玩命干啦！
为了能让员工打鸡血一样的卖力，必须要用各种物质奖励和精神催眠法。
通过与广大网友们的海量征集，本打算评选出“领导们最无耻的一句话”，可发现大家爆料的经典话语很难分出高低。
总结起来，领导此类忽悠人的说法，似曾当年卖拐的赵本山。其实就是给你先画一个大大的馅饼，那是一个让你无法完成的业绩目标。或者是用种种危言耸听的说法吓唬你，萝卜加大棒。
下面咱们就一起分享一下，职场小伙伴们如何看待：领导们最无耻的一句话~
轮回般的忽悠链，谁都不容易！
你想想，不光普通员工被一次次的忽悠，对于部门经理而言，上一级总监给他下达了同样不可能完成的任务；
而对于那一位位总监领导，上面的副总也为他们设定了难以企及的年度目标；
再往上那几位老总，也有背后大老板给他们承诺的美好前景，以及更加难以实现的上市计划。
一道道激励如同轮回，螺旋上升的忽悠链，让我们身处其中的每一个人，都没那么痛快。
网友爆料的精彩语录：
你先干，涨工资的事看情况再调整。
我们的工作没有固定的上下班，要随叫随到。
你们去跑，去请客户吃饭，费用回头给你报！
我们的工作没有固定的上下班，要随叫随到。
干好了，荣誉是大家的。
大老板们也是受害者，名人都不例外！
不知大家是否发现，以往只是演连续剧的张国立老师，这几年可是四处接活参与节目。忙碌的张国立老师，自从被华谊兄弟溢价36倍收购并签对赌协议后，那真是天天奔着业绩忙不停，快成刘罗锅啦。
签了业绩协议的冯小刚，也有类似的苦恼，不卖座不卖钱，业绩就不达标，都不容易啊！
还有那些光鲜亮丽的互联网公司CEO们，他们背后不停抽鞭子的投资人，下手也挺狠。融资成功时风风光光，一旦没人投钱了，立马关门大吉，老板人间蒸发。
新闻上经常会有互联网公司高管猝死的报道，都是累的。本是从事移动医疗的春雨医生CEO，年级不大，却把自己给累死了。
再看看网友爆料的精彩语录：
我怎么安排的你就怎么着就行了，年轻人干点活怎么磨磨唧唧的呢。
你要好好干 企业不会亏待你的…
不听我的停你的职，看你差不差钱
愿意干就干！不愿意就滚蛋！
【马菠萝扎心总结】
这么比较起来，咱们这些普普通通的打工族，没准还是比较轻松的。毕竟，越往上走压力越大，业绩的要求越苛刻，竞争的碾压更无情。事业打拼中的你，是这么个感觉吗？
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